Gestione e coordinamento dei volontari
Un programma volontari per valorizzare i donatori di tempo
Sono le persone che vivono le nostre organizzazioni a mettere gambe e braccia alle idee e alle intenzioni. In particolare il volontariato diventa tratto caratteristico del come perseguiamo la nostra mission ed efficace catalizzatore di donazioni se adeguatamente coinvolto ed organizzato.
I volontari sono persone che credono e ripongono fiducia nell’organizzazione, sono testimonial, donano se stessi sotto forma di tempo e competenze.
Obiettivi dell'accompagnamento sono:
- Migliorare l’attuale organizzazione dei volontari.
- Migliorare il ciclo di vita dei volontari (cercarne dei nuovi e fidelizzare i presenti).
- Creare una community di volontari che all’interno dell’organizzazione abbia un posto, i suoi riferimenti e spazi.
- Migliorare senso di appartenenza, motivazione, responsabilità, gestione dei conflitti e del lavoro in gruppo.
Il percorso parte dall’analisi dell’organizzazione e mira a migliorare la relazione e l’approccio con i volontari, il loro ciclo di vita, la loro fidelizzazione e motivazione, con l'obiettivo di trovarne dei nuovi e di migliorare l'organizzazione e la fidelizzazione di quelli che ci sono già.
Da sapere:
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Adatto a:
- Enti del Terzo Settore, tutti (fondazioni, cooperative, associazioni sportive, culturali, enti religiosi).
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Utilizzato da:
- Antoniano Onlus • ABC Trieste • Lega Fibrosi Cistica Toscana • Centro Servizi per il Volontariato Modena • Centro Servizi per il Volontariato Vicenza
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Puoi personalizzarlo?
- Sì
Workflow:
Le principali fasi sono:
- Individuazione dell’equipe di lavoro.
- Analisi della situazione esistente per quanto riguarda i volontari ed il programma volontari.
- Definizione delle priorità di miglioramento/intervento sul programma volontari
- Definizione del programma volontari dalla ricerca alla fidelizzazione
- Accompagnamento nella realizzazione delle attività
- Accompagnamento alla condivisione e aggiornamento del resto della struttura