Pianificazione strategica basata sulla Theory of Change
Accompagno le organizzazioni nell'elaborazione di un piano pluriennale focalizzato sulle priorità di impatto.
Ci stiamo interrogando da tempo sulla nostra capacità di generare cambiamenti profondi e duraturi, andando ad aggredire le cause stesse, complesse e multilivello, della povertà, dell’ingiustizia e delle diseguaglianze o di fenomeni complessi come le migrazioni e i cambiamenti climatici, in Italia e nel mondo.
Da sapere:
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Adatto a:
- Organizzazioni che siano disposte a mettersi in discussione e a sfidarsi, che affrontano periodi di forte cambiamento interno, pressioni di cambiamento esterne, difficoltà a uscire da una gestione emergenziale della sostenibilità.
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Utilizzato da:
- WeWorld • ICEI • Consorzio Comunità Brianza • IPSIA • Oxfam • Amref • ActionAid • Fondazione Don Luigi Di Liegro • Casa e Magazzini Oz • CIPRA International • Good Shepherd International Foundation • Libera contro le Mafie • Fondazione Compagnia di San Paolo • Ufficio Pio
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Puoi personalizzarlo?
- Sì
Workflow:
Identificare le priorità in termini di impatto di lungo periodo - Aggiornare la mappatura degli stakeholders - Dettagliare i principali risultati di breve e medio periodo che dovrebbero contribuire al raggiungimento dell'impatto - Organizzarli per priorità - Definire una matrice di monitoraggio e valutazione di tali risultati prioritari - Capitalizzare la nuova strategia a livello di progettazione, fundraising, comunicazione istituzionale.