Chi non valuta, svaluta! Investire sulle persone

Corso online su processi e strumenti di valutazione delle risorse


a partire da: n.d. (su richiesta)
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Valutare significa considerare il valore di un gesto, di un’azione, di una persona. Le organizzazioni che si dotano di strumenti di valutazione efficaci hanno l’occasione di trasformare processi spontanei e tendenzialmente impressionistici in azioni strategiche finalizzate a una migliore gestione delle risorse umane, alla crescita delle loro competenze, di progettare, programmare e monitorare lo sviluppo dell’organizzazione e dei ruoli.

Obiettivi

Il corso fornirà una cornice teorico pratica sui processi e gli strumenti di valutazione al fine di riconoscere il valore della valutazione come integrazione di processi e strumenti per fare crescere le risorse umane e conseguentemente l'organizzazione stessa.

Calendario lezioni

Il corso di 8 ore si svolge ONLINE nelle seguenti date e orari, per 4 moduli di 2 ore ciascuno:

  • Lunedì 26 settembre 2022 dalle ore 15:00 alle ore 17:00
  • Mercoledì 28 settembre 2022 dalle ore 15:00 alle ore 17:00
  • Venerdì 30 settembre 2022 dalle ore 15:00 alle ore 17:00
  • Lunedì 3 ottobre 2022 dalle ore 15:00 alle ore 17:00

Argomenti

  • Cosa significa valutare
  • Come e perché si costruisce un sistema di valutazione
  • Strumenti e rituali della valutazione: colloqui di assegnazione, monitoraggio, feedback
  • Come si gestisce un sistema di valutazione

Strumenti

  • Linee guida per la costruzione di un sistema di valutazione
  • Piano d'azione per l'introduzione o la manutenzione di un sistema di valutazione
  • Chiavi di lettura


Da sapere:

Adatto a:
  • Responsabili del personale
  • Volontari e professionisti che intendono migliorare le proprie competenze in tale ambito


Puoi personalizzarlo?
No

Workflow:

non specificato

Link di approfondimento:

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