Anticipare i futuri. Foresight e trasformazione organizzativa
Questo corso è un’introduzione agli studi di futuro e alla governance anticipante e vuole offrire nuovi stimoli e provocazioni, orientati alle ONP.
Il futuro non può essere previsto. Però possiamo esplorare i futuri possibili, partendo dagli indizi esistenti e dalle trasformazioni emergenti, grazie a metodi e strumenti che consentono di ridurre l’incertezza, anticipare i cambiamenti, orientare il futuro preferito. Questo corso è un’introduzione agli studi di futuro e alla governance anticipante e vuole offrire nuovi stimoli e provocazioni, orientati agli interessi delle Organizzazioni Non Profit, che siano utili a preparare futuri di sostenibilità per i territori e le comunità, ma anche aiutare le amministrazioni e gli enti locali a visualizzare strategie che possano sfruttare in un’ottica prospettica fondi strutturali europei e altre forme di finanziamento pubblico con i diversi partenariati, al fine di promuovere azioni di riforma, innovazione e cambiamento.
Obiettivi
- Acquisire le basi dell’approccio anticipante.
- Conoscere gli strumenti e le possibilità offerte alle organizzazioni dall’applicazione degli studi di futuro nel corporate foresight.
- Stimolare una riflessione sistemica sui modelli organizzativi emergenti.
Calendario lezioni
- Venerdì 14 marzo 2025 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Martedì 18 marzo 2025 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
- Lunedì 24 marzo 2025 dalle ore 10:00 alle ore 12:00
Da sapere:
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Adatto a:
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Il corso può interessare tutti coloro che desiderano acquisire un approccio mentale e metodologico più adatto al tempo attuale, compresi gli studenti universitari.
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Puoi personalizzarlo?
- Sì
Workflow:
Argomenti
- Dalla previsione all’esplorazione: forecast, foresight, incertezza e anticipazione.
- I futuri possibili, il futuro preferito.
- Metodi e strumenti per esplorare, prepararsi, decidere.
- L’organizzazione come macchina e come organismo.
Strumenti
Le lezioni saranno un’alternanza di esposizione teorica e sperimentazione pratica di metodi e strumenti, cogliendo le forme emergenti di organizzazione aziendale come terreno di sperimentazione.